NFCP四届一次员工代表大会暨第五次会员代表大会成功召开
来源：本站 发布时间：2017-10-12 浏览量：2290人
6月26日，NFCP四届一次员工代表大会暨第五次会员代表大会成功召开。本次大会的主要任务是，在回顾总结公司工会五年来工作的基础上，对今后一段时期工会工作进行研究规划，并对本届工会委员会进行换届改选。
在正式大会开始前的预备会议及相关筹备会议上，工会委员与各代表组组长对本次大会的主要议程进行了审议，对大会的日程进行了安排；审议了公司经营工作报告；选举产生了新一届工会组长和员工代表，并采用自下而上的民主选举方式，在各新工会小组提名的新工会委员会、经费审查委员会、女工委员会候选人名单的基础上，经召开工会委员会、新工会组长联席会议讨论后，确定了候选人建议名单，提交代表大会正式选举。
6月26日下午，举行了全体代表大会。市国防工会王大宁副主任应邀出席大会。佐熊俊晴总经理、徐俊杰副总经理、工会委员等本次当选的53名正式代表（60名代表，因公请假7名）参加会议。大会依据《NFCP四届一次员工代表大会暨第五次会员代表大会选举办法》以及《协商代表（员工方）选举办法》民主通过了总监票人，监票人名单，并采取差额选举办法，无记名投票，53名员工代表行使了自己的权利，庄重的投上自己的选票，选举并产生了新一届的工会委员会、经费审查委员会和女工委员会。当选新一届工会委员会委员的是：李健、陈涛、陶韬、李宁、唐苑、魏栋、李贞；当选新一届经费审查委员会委员的是：刘彪、李晓燕、鱼美华；当选新一届女工委员会委员的是：李健、李宁、唐苑。当选新一届协商代表（员工方）的是：李健、李宁、李晓燕、陆子君、王亚雯。同时，大会还通过了提案工作小组、集体协商（合同）工作小组、劳动争议调解工作小组等员工代表大会专门工作机构成员名单。在新一届委员会召开的首次会议上，李健同志当选为NFCP工会主席，陶韬同志当选为NFCP工会副主席。
大会听取了工会主席李健同志代表上届工会委员会作的《夯实组织基础，创新工作机制，促进和谐关系，为推动企业创新发展而努力》工作报告。报告共分两部分：首先对上届的工会工作从“发挥工会组织优势，积极动员广大员工在促进企业经营与发展中建功立业”、“致力于和谐劳动关系创建，努力维护广大员工合法权益”、“加强工会自身建设，不断完善“职工之家”创建工作”、“丰富员工业余文化生活，弘扬社会文明道德性风尚”等四个方面对五年来的工会工作进行了回顾与总结，接着对今后工会工作和主要任务提出了规划，并希望新的工会委员认真贯彻落实上级工会各项工作要求和部署，依法履行基层工会组织各项职责，紧紧围绕企业经营与发展的工作大局，以创新的勇气和思路推进工会各方面工作，促进企业转型、升级与发展，并努力让广大员工共享企业发展的成果；引导广大员工，通过辛勤劳动创造更加美好的生活，为企业发展的“百年梦想”不断添砖加瓦、再立新功。
员工代表发言人陶韬同志作了《会议筹备情况报告》，报告中，将四届一次员工代表大会暨第五次会员代表大会从大会策划到各代表组组长及委员与公司行政方的协商会情况进行了简要报告，本次大会提案工作组共收到涉及员工福利、权益，以及公司开发、生产、销售及经营管理等方面的提案15 件，建议 13 项。
会上，佐熊俊晴总经理，作了提案说明的补充报告，他对代表们关心公司生产经营、积极提出意见、建议，以及各位员工为公司发展所做出的努力表示感谢，并希望大家与经营层一起齐心协力，共谋发展。
徐俊杰副总经理在讲话中介绍了当前公司的开发、经营情况，2015年，NFCP将秉承以针打产业（第一产业）为基础；推动微打产业（第二产业）形成规模；加速培育新产业（笔记本/PC、智能扫描仪、自助终端、智能穿戴/健康管理等项目），通过智能制造升级 ，依托创新研发提升市场竞争力，借助资本平台实现挂牌上市，加快双品牌运作拓展品牌价值延伸，积极做好“技术储备、项目储备、产品储备、人才储备”，使公司逐步成为国内多元化可持续发展的专业IT产品解决方案供应商。接着，他还对新一届工会组织提出了希望和要求。希望新一届工会代表，能动员全体员工共同推动和谐劳动关系企业的建设，同时也希望新一届工会委员会在上级工会组织的领导下，紧紧围绕公司的中心工作开展工会活动，相融共生，共同努力促进NFCP的蓬勃发展。
最后国防工会王大宁副主任代表上级工会讲话。他用“会风正、程序严、报告实、效果好”12个字以及“积极参与企业建设”、“创建劳资和谐”、“积极实践，规范制度”、“积极维权，维护合法权益”、“积极谋划，促进企业文化发展”等五个方面的主动作为肯定了NFCP工会近年来工作和所取得的成绩，希望各新当选的员工代表，加强学习，提高责任感；大胆实践，逐步完善民主管理；创新代表大会工作机制，提升代表大会的效果，并期望公司工会能抢抓机遇，乘趋而上；夯实基础，勇于创新；彰显职能，维护职能，更好地发挥工会的桥梁纽带作用，为企业谋发展、为员工谋权益，成为员工可信赖的“职工之家”。
会上还签署了经各代表组分组讨论后修订的《集体合同》、《工资集体合同》及《劳动安全协议书》和《女职工权益保护专项协议》。
（工会 陶韬）
